NetPolgár - Digitális Irástudó klub

Régebbi hírek

Címkék

budapest civil egészség eu fesztivál film internet karácsony kultúra környezetvédelem közösség magyar magyarország oktatás pénz szeretet társadalom történelem élet ünnep

NetPolgár - Digitális Irástudó klub hírei, munkaidő-beosztás

A Magyar Szakszervezeti Szövetség álláspontja az Mt. módosításáról

2 éve | M Imre | 4 hozzászólás

Továbbra is élesen kritizálja, legalább 8 pontját meg is változtatná a magát családbarátnak valló kormány tervezett Mt. módosításának a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ elvárja, hogy a döntéshozók vegyék figyelembe a szakszervezetek álláspontját, s csak annak megfelelően változtassanak a Technológiai és Ipari Minisztérium által az Országgyűlésnek benyújtott, „a foglalkoztatási tárgyú jogszabályok módosítását” célzó törvényjavaslaton.

Utolsó hozzászólás

M Imre üzente 3 hónapja

Kirúgta a szakszervezeti titkárt egy Pápán működő kínai cég | 2025. március 28.

Péntek délutánra szervezett tüntetést Pápára, a kínai érdekeltségű Yanfeng International Automotive Technology Hungary Kft. telephelyéhez a Vasas Szakszervezeti Szövetség, miután a cég kirúgta Zsédenyi Péter szakszervezeti titkárt.

A szakszervezeti szövetség alelnöke, László Zoltán szerint az elbocsátás jogtalanul, a szakszervezet egyetértése nélkül történt meg, ezért azt tervezik, hogy bíróságra viszik az ügyet, amely eredményeként akár vissza is állhat Zsédenyi munkaviszonya. A Yanfeng a döntés indoklásánál a termelési volumen csökkenésére és különböző gazdasági okokra hivatkozott.

Az első felszólaló maga a kirúgott érdekvédő volt, aki a Hvg tudósítása szerint többek között arról beszélt: „Jogellenesen felmondtak nekem, mert kiálltam a jogaimért”.

https://444.hu/2025/03/28/kirugta-a-szakszervezeti-titkart-egy-papan-mukodo-kinai-ceg

Vannak más (k)áder-ok...

Előzmény

Tovább

Szabadságra kell-e küldeni a munkavállalókat az év vége közeledtével vagy átvihető a ki nem adott szabadság a következő évre?

8 éve | M Imre | 0 hozzászólás

http://mfor.hu/cikkek/szemelyes_penzugyek/Megmaradt_a_szabadsag___mit_mond_a_jogszabaly_.html

írja az mfor.hu

Lassan itt az év vége, ezért a vállalkozásoknak időszerű áttekinteni, hogy az egyes munkavállalók hány nap szabadságot vettek ki az éves szabadságból, illetve hány nap szabadság adható még ki részükre. A kérdés azért is aktuális, mert a Munka Törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy a szabadságot főszabály szerint az esedékesség évében kell kiadni (azaz a 2016.

Tovább