http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/jon_az_uj_ezer_forintos_es_az_uj_otszazas_ime_a_bankjegycsere_forgatokonyve.630121.html
napi.hu | 2017. február 22.

Márciusban kezdődik a bankjegycsere újabb fordulója, jönnek az új kétezresek és ötezresek. Még az idén bemutatják az új ezrest is, de a mindennapokban csak jövőre találkozhatunk vele. Ahogy az új ötszázassal is. Bemutatjuk, hol tart a folyamat, és kiderül az is, mennyi régi tíz- és húszezres van még a piacon.

Egy hét múlva kerülnek forgalomba a réginél barnásabb új kétezresek, és a sárgás új ötezresek, amelyek már tavaly ősszel bemutatkoztak.

Olvasónk bankszámlájáról az illetékes helyi önkormányzat letiltotta gépkocsiadó-tartozását. Mivel az adótartozás és az adóbehajtás komoly dolog, érdemes tisztában lenni az adók végrehajtásának szabályaival.

Olvasónk a következő kérdéssel fordult szakértőnkhöz:

"A bankom irásban közölte, hogy letiltotta a helyi önkormányzat a ki nem fizetett gépkocsi súlyadót. Kérdéseim, hogy a számlaszámomat birósági végzés nélkül (mert olyan nem volt) kiadhatja-e a bank?

Tételezzük fel, hogy én egy igen jó dolgozó vagyok, ezért a cég, ahol dolgozom, azt mondja, ad nekem 300.000 Ft-nyi fizetést.Azután kopogtat az állam és ezt mondja a cégnek: "Gratulálok a bevételedhez, és amiért ezt a pénzt a dolgozódnak adod, itt egy piciny lista, hogy mit kérek én tőled: 18% nyugdíjjárulék, azaz 54.000 Ft, TB-járulék 33.000 Ft, egészségügyi hozzájárulás 1950 Ft, 3% munkaadói járulék, azaz 9.000 Ft, 1,5% szakképzési hozzájárulás, azaz 4.500 Ft."

Így mire a munkáltató levegőhöz jut, kifizetett az államnak 102.450 Ft-ot.

A költséghatékonyság egyik legfontosabb eszköze a dolgozók megtartása. A jó ösztönzési rendszer figyelembe veszi a dolgozói motivációit is. Mivel mindenkinek mások a preferenciái, érdemes a cafeteria rendszerek kínálta lehetőségeket kihasználni és felajánlani az alkalmazottaknak, hogy a rendelkezésre álló költségkeret terhére maguk válasszák meg a nekik legmegfelelőbb juttatási formát.

A béren kívüli juttatások rendszere a 2009-es változásoknak köszönhetően egyre jobban használható.

A Speciális Bíróság bírája, Ján Hrubala még 2005 júliusában okozott közlekedési baleset, de megtagadta az alkoholszonda megfújását, ezért 8 hónapra megvonták fizetése felét. Errõl a Legfelsõbb Bíróság fegyelmi szenátusa döntött. Az elsõfokú döntéshez képest 5 hónappal hosszabb idõre felezték meg a bíró bérét, a döntés jogerõs.

Egy kis számvetés, puszta tények

Tételezzük fel, hogy én egy igen jó dolgozó vagyok, ezért a Léggömbhámozó Bt., ahol dolgozom, azt mondja, hogy ad nekem 300,000.- Ft/hó fizetést. OK!!!

?aztán jön az Állam és azt mondja a Bt-nek, hogy gratulálok a bevételedhez, és amiért ezt a pénzt a dolgozódnak adod, itt ez a pici lista arról, hogy ? havonta ? mit kérek tõled:

• nyugdíjjárulék (18 %=) 54,000.- Ft;

• Egészségbiztosítási járulék 33,000.-

• Egészségügyi hozzájárulás 1,950.-

• munkaadói járulék 9,000.-

• szakképzési hozzájárulás 4,500.-

Így aztán, mire a munkáltató levegõt vesz, máris kifizet az államnak 102,450.- Ft-ot, a fizetésem tehát máris 402,450.- Ft-ba került, és így úgy vehetjük, hogy 400 eFt a bruttó fizetésünk, hiszen ennyibe kerülök a cégnek.